Virtuální setkávání

Dneska vám budu vyprávět tak trochu jiný příběh. Příběh o životě, snech a jedné cestě pralesem.

Dnešní příspěvek není o tom, jak se píšou příběhy. Nesnaží se nabízet nějaké optimální postupy a univerzální návody. Je čistě o tom, jak píšu já - o procesu, který samovolně vyklíčil z letité snahy dělat to co nejefektivněji. Pokud píšete déle, nejspíš už máte vlastní styl, který vám funguje. Pokud ne, možná tu najdete inspiraci.

Znáte fenomén třetí čtvrtiny? V poslední době se o něm mluví zejména v souvislosti s únavou a znechucením, jimž čelíme kvůli dlouhé izolaci a protikoronavirovým omezením. Zmíněný fenomén se ale projevuje nejen tam. Narazit na něj můžeme při čemkoliv, co vyžaduje dlouhodobé úsilí a nese s sebou zvýšenou psychickou zátěž.

Na téma očekávání jsem poprvé narazila ještě v době, kdy jsem se podílela na tvorbě motivačních strategií pro zaměstnance. Někteří manažeři věřili, že se jim v náročných dobách podaří zlepšit náladu týmu příslibem růžovějších vyhlídek do budoucna, které ovšem nemohli zaručit. Změnit slibování holubů v hrsti na transparentní komunikaci zohledňující...